Työhön sitoutuminen ja sitouttaminen yritysten viestinnässä
FM Ville Virsun suomen kielen väitös 18.2.2012
Sitouttaminen eli työntekijän kiinnittäminen työhön ja työyhteisöön on yksi yritysviestinnän perustehtävistä. Ville Virsun väitöstutkimus käsittelee sitouttamisretoriikkaa eli sitouttamista retorisena, kielellisenä ja viestinnällisenä toimintana.
Tutkimus osoittaa mm., että sitoutumisen kohteeksi tai työntekijän tarttumapinnaksi voidaan ilmeisimpien – työn, työnantajan ja työyhteisön – ohella asettaa oman uran rakentaminen, itsensä kehittäminen tai vaikkapa parhaansa tekemisen ihanne. Sitouttamisretoriikka määrittelee monin paikoin oikeanlaista sitoutumisen ja työhön suhtautumisen mallia sekä ihanteellisen työntekijän profiilia.